一大早，湖南省湘西土家族苗族自治州石林交和苗族苗族的苗族姑娘走出栅栏，到山里唱了一首民歌，录了下来，贴在网上。他们都是去年回国创业的大学生，他们专门在新媒体平台上推广自己的村庄专业。在古章县庙寨翁草村鲜花的芬芳中，90 后村民石泽辉和石羊虎也在忙着为接待游客来该村做准备。在此之前，两人都在广东工作。

这样的年轻人，几乎在以前的每一个贫穷的村庄都能遇到几个人。自去年以来，作者在湖南农村的研究发现，越来越多的年轻人，村庄变得越来越活跃。青年的活力正在使农村焕发出新的活力。

很久以前，有些村庄靠天堂吃饭，没有工业，没有办法，年轻人要出去工作，有些地方，即使村民外出打工建房很好，但由于缺乏工业，无法留住年轻人，村里留下更多的孩子、妇女和老人，随着时间的推移，村庄逐渐变得 "空荡荡"。

一般来说，农村脱贫有两种方式，一种是外出务工，另一种是因地制宜地发展农村工业。但是，农村工业发展的动力仍然好于外出务工，工业发展的过程必然会给农村带来资金、技术和其他要素。有了工业，我们就能吸引人才；有了人才，工业就会繁荣起来。这样的相互促进不仅会让农民告别贫困，还会促进农村储蓄的发展。

例如，文草村曾经是一个极度贫困的村庄，该村有 840 人，317 穷人。没有工业，村民们不得不外出工作。几年前在这个村子里很难见到年轻人。2018 年，该村建成了一个茶园，社会的关注使苗族深山的美景得以发掘，吸引了越来越多的游客。茶旅聚变产业激活了山村，两年后，该村还了 20 多名年轻人。晚上有篝火和年轻人的笑声，孩子们也有更多的笑脸和更少的想法。村民们觉得烟火很旺，人气也很高。

湖南省常德市针对村干部年龄偏大知识结构陈旧的实际，为每个村设立党建联络员，专门从事农村党建和电子商务等专业工作，吸引 2000 多名大学生扎根农村去年，湖南从优秀村（社区）党组织书记，大学生村官，乡镇（街道）编制人员，选调学生中选拔乡镇（街道）领导班子成员 1266 名；今年省公务员招录考试，定向招录乡镇（街道）公务员范围扩大到 "两委" 成员，首次将乡镇（街道）编制人员纳入定向招录范围，计划招录 1411 人

如果你想让年轻人回家，你必须给他们一些值得期待的东西。这就需要加强高层设计，做好政策实施工作，使农村成为人才库。2019 年，湖南出台了一系列政策，从改善工作条件、改善工资保障、拓宽晋升渠道等方面，吸引优秀的青年干部和专业人才到农村，扎根农村，发展农村。不久前，笔者采访了一位 30 岁的村支部书记，经过选拔和考核，成为一名副乡长，" 感觉更有希望，更有活力。

从消除贫困到振兴农村，人才是关键因素。吸引和留住年轻人，让他们留得更长，做得更好，既是当务之急，也是长远的解决办法。让更多的年轻人在农村找到发展阶段，广阔的领域肯定会更有希望和更好。