好莱坞罢工大结局?小美AI城探讨人与AI的相处之道
大家还记得几个月之前的好莱坞编剧对于AI取代人工的罢工活动吗?近期,好莱坞电影公司向罢工中的编剧们提出了一个新的方案,包括在人工智能和获取观众数据等问题上做出让步。根据彭博社的报道,电影电视制片人联盟同意保证剧本的作者是人类,而不是用人工智能代替,电影公司还将与编剧分享流媒体服务上的观看时长数据。此外,方案还包括当编剧的作品出现在非原定网络上时,编剧的剩余付款将增加 20% 以上。
报道还称,奈飞联合首席执行官泰德・萨兰多斯和迪士尼首席执行官鲍勃・艾格都加入了推动达成协议的行列。代表罢工好莱坞编剧的工会表示已经收到了电影公司的反提案,并将予以考虑。这标志着罢工已经取得了明显的进展,持续了 100 多天。 好莱坞编剧的罢工始于 5 月 2 日,美国编剧工会和主要电影公司在补偿、编剧室最低人员配置和流媒体时代的版税收入等问题上陷入僵局。
确实,人们在面对人工智能的发展时,常常担心自己的工作会被取代。然而,AI的出现也为我们提供了许多机会来提高工作效率和创造力。AI作为一种工具,可以为人类创造更多的机会和改善工作方式。重要的是,我们应该将AI视为协助手段,而不是替代品,以确保人类的创造力、判断力和情感仍然在工作中发挥着关键作用。
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